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Titel
Text copied to clipboard!Teamleiter Vertriebsabteilung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter für unsere Vertriebsabteilung, der unser Vertriebsteam motiviert, führt und strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie, die Erreichung der Umsatzziele sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammen, um die Marktposition unseres Unternehmens zu stärken und auszubauen.
Als Teamleiter Vertriebsabteilung übernehmen Sie die Führung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern, fördern deren Entwicklung und sorgen für eine leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung. Dabei setzen Sie moderne Vertriebsinstrumente ein und nutzen CRM-Systeme zur Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von Verkaufsprognosen, die Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung. Sie sind Ansprechpartner für Schlüsselkunden und vertreten das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, machen Sie zu einem wichtigen Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Erstellung von Verkaufsprognosen und Reports
- Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Einsatz und Optimierung von CRM-Systemen
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben und Leistungsdruck um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Kundenbindung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Welche Vertriebserfolge konnten Sie bisher erzielen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bereits verwendet?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Was erwarten Sie von Ihrer nächsten Führungsposition?
